PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN
PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSITERHADAP
KUALITAS LAPORAN KEUANGAN
(Studi Kasus Pada D’hotel Jakarta)
Tampilkan catatan item lengkap
|
Judul:
|
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN
PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSITERHADAP
KUALITAS LAPORAN KEUANGAN
(Studi Kasus Pada D’hotel Jakarta) |
|
Penulis:
|
RIANSA DJAUHARI
|
|
Abstrak:
|
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan penerapan sistem informasi akuntansi pada D’hotel Jakarta. Dimana penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yaitu dengan melakukan penyebaran kuesioner dan hasilnya dihasilkan dalam bentuk angka-angka atau statistik untuk menguji hipotesis. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari 32 respoden, dengan teknik purposive sampling, serta penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan aplikasi SPSS 20.0Berdasarkan hasil perhitungan statistik, didapatkan nilai Fhitung sebesar167,412 yang nilainya lebih besar dari Ftabel yaitu 3,32 dan tingkat signifikannya sebesar 0,000 yang nilainya lebih kecil dari 0,05, dapat disimpulkan bahwa variabel kompetensi sumber daya manusia dan sistem informasi akuntansi secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan dengan kemampuan variabel bebas dalam menjelaskan variabel terikat sebesar 91,5% dan sisanya dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. |
|
Deskripsi:
|
Kata Kunci :
Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Informasi
Akuntansi dan Kualitas Laporan Keuangan.
Referensi : |
|
URI:
|
https://ecampus.utmj.ac.id/utmj/al?d=uylFbnXkPvtOwr1vSBalpU2XWlfpsMgHJDIsM%2FPvZAIPqAnXfRCjwdELMaKjhIuoT4EQCs6EXm0NIM3LXRiwK9vo8rLu%2BSYQP0U%2FFK0qT4eII0j20sf0%2Bu8nMP2TZ4UrpVvG%2BN0hsvcbdIaweXAamhBOit0zrYYLlznL1C13dZWmGKxPtJSBLtmpTTAAy4%2Bg
|
File dalam item ini
Item ini muncul di Koleksi berikut
-
Skripsi
Thesis Strata Satu (S1) Repository
Tampilkan catatan item lengkap