https://repo.utmj.ac.id/xmlui/handle/123456789/73 Perpustakaan Prodi Manajemen (S1) Repository Sun, 18 Oct 2026 16:31:01 GMT 2026-10-18T16:31:01Z https://repo.utmj.ac.id/xmlui/handle/123456789/3449 ANALISIS FAKTOR KEUANGAN PERUSAHAAN DALAM MEMOTIVASI TINDAKAN AKUISISI PADA PERUSAHAAN DI DES (DAFTAR EDEK SYARIAH) PERIODE 2019-2022 Ratih Anggraini Dewi ABSTRAK Terdapat perusahaan yang mengalami kesulitan untuk tumbuh ditambah dengan adanya pandemik covid- 19 yang menyebabkan banyak perusahaana yang tidak lagi berjalan dengan baik. Oleh karena itu, akuisisi dilakukan untuk menciptakan prospek perluasan pasar. Mengkaji aspek-aspek rasio keuangan yang mempengaruhi keputusan perusahaan untuk mengejar strategi akuisisi untuk bisnisnya adalah tujuan dari penelitian ini. Beberapa pengukuran keuangan yang digunakan adalah price-to- earnings ratio (PER), debt-to-equity ratio (DE), return on investment (ROI), net profit margin (NPM), earning per share (EPS), equity per share (EqPS), dan leverage. Untuk analisisnya, penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan analisis regresi logistik. Populasi penelitian ini adalah perusahaan yang melakukan kegiatan akuisisi yang terdaftar di daftar efek syariah selama periode 2019 – 2022 dengan menggunakan teknik sampling. Teknik perhitungan menggunakan software eviews versi 12. Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial menunjukkan bahwa Equity per Share (EqPS) berpengaruh terhadap keputusan strategi perusahaan. Sedangkan rasio PER, DER, ROI, NPM, EPS dan LR tidak berpengaruh terhadap terhadap keputusan strategi perusahaan. Hasil penelitian secara simultan menunjukan bahwa PER, DER, ROI, NPM, EPS, EQPS dan LR secara bersama memiliki dampak besar terhadap keputusan strategi akuisisi perusahaan. Sebelum memutuskan untuk mengakuisisi perusahaan, ada baiknya untuk melakukan riset sebelum memilih untuk membeli perusahaan. Ketika investor belajar tentang akuisisi perusahaan, mereka harus ekstra hati-hati, karena tidak semua teknik akuisisi dapat memberikan sinergi kepada perusahaan. Mon, 18 Dec 2023 00:00:00 GMT https://repo.utmj.ac.id/xmlui/handle/123456789/3449 2023-12-18T00:00:00Z https://repo.utmj.ac.id/xmlui/handle/123456789/3448 GREEN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TERHADAP LINGKUNGAN KERJA DI HOTEL PURI JAYA, JAKARTA PUSAT Indah Aprillia ABSTRAK Green Human Resource Management merupakan pendekatan terbaik yang membantu organisasi untuk menerapkan atau melaksakan program lingkungan kerja dengan membentuk karyawan hijau yang dapat menghargai dan mengidentifikasi masalah lingkungan dalam kegiatan bisnis dengan berkonsentrasi pada perekrutan dan seleksi hijau, pelatihan hijau untuk meningkatkan sumber daya manusia yang peduli akan lingkungan. Kegiatan tersebut melibatkan berbagai industri perhotelan yang mempunyai kaitan erat seperti akomodasi/penginapan, restoran, pemandu wisata. Penelitian ini bertujuan untuk melihat penerapan GHRM mendukung lingkungan kerja industri perhotelan serta melihat dimensi praktik Green Human Resource Management dalam mendukung kinerja lingkungan yang lebih baik. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif, kausal yaitu hubungan yang bersifat sebab akibat. Penelitian menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada karyawan hotel sebanyak 50 sampel. Digunakan untuk mendapatkan informasi dan diolah dengan metode pengujian regresi liniear berganda, uji validitas, uji Reliabilitas, uji linieritas, uji heteroskedastisitas, uji korelasi, uji multikolinearitas dan pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil dan pembahasan terdapat (1) pengaruh positif dan signifikan secara parsial antara variabel Green Recruitmen/Selection terhadap lingkungan kerja, (2) pengaruh positif dan signifikan secara parsial antara variabel Green Training terhadap lingkungan kerja, (3) pengaruh positif dan signifikan secara simultan antara variabel Green Recruitmen/Selection dan Green Training terhadap lingkungan kerja. Penerapan GHRM sangat dianjurkan ketika merekrut calon karyawan dengan memberi informasi tentang memiliki kompentensi pengelolaan lingkungan. Perusahaan juga harus memberikan pelatihan kepada karyawan agar dapat menjadikan ruang kerja berkonsep hijau, perusahaan harus memberikan rasa aman dan nyaman saat bekerja. Mon, 18 Dec 2023 00:00:00 GMT https://repo.utmj.ac.id/xmlui/handle/123456789/3448 2023-12-18T00:00:00Z https://repo.utmj.ac.id/xmlui/handle/123456789/3445 PERAN LITERASI KEUANGAN DALAM MEMODERASI PENGARUH PLATFORM DIGITAL DAN MICROFINANCE TERHADAP SUSTAINABILITY UMKM (MULTI GRUP SAMPLING BANK KONVENSIONAL DAN BANK SYARI’AH) Nurwaidah ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor internal yang mempengaruhi dana pihak ketiga, uji beda antara Bank Konvensional dan Syari’ah, serta pengaruh penggunaan Platform Digital dalam UMKM dan peran literacy keuangan dalam memoderasi variable variable tersebut di area JABODETABEK. Penelitian ini termasuk penelitian Kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan metode kuesioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa microfinance berperan positif terhadap keberlangsungan UMKM, Platform Digital efektif dan positif dalam mempermudah pembayaran antar konsumen dan pelaku UMKM, didukung oleh literacy keuangan dalam memoderasi variable tersebut yang memiliki hasil positif, hasil uji beda antara Bank Syari’ah dan Bank Konvensional menunjukkan bahwa seluruh variable yang di uji memiliki perbedaan namun tidak signifikan. Keterbatasan dari penelitian ini yaitu kurangnya pendampingan dari peneliti dalam membantu mengisi kuesioner yang terdapat kata kata asing bagi pelaku UMKM sehingga mengalami sedikit kebingungan dalam mengisi. Penelitian ini akan berguna bagi peneliti Universitas Teknologi Muhammadiyah Jakarta selanjutnya yang hendak meniliti factor apa saya yang dapat mendukung keberlangsungan UMKM, serta dapat menjadi pedoman untuk pelaku UMKM di area JABODETABEK dalam mengelola bisnisnya. Pelaku UMKM harus mulai menerapkan pembayaran cashless pada bisnisnya agar memudahkan pelanggan dalam melakukan pembayaran, pinjaman modal yang dipinjam dari bank harus dimanfaatkan untuk modal. Pemerintah harus lebih memperhatikan kemajuan UMKM dengan memberikan akses yang mudah pada pinjaman modal di Bank Nasional dengan bunga rendah. Penelitian mengenai uji beda atau Multi Grup Sampling kedua bank yang mempengaruhi Sustainability UMKM belum pernah diteliti oleh peneliti lain sebelumnya serta belum ada peneliti yang menguji pengaruh microfinancing, financial literacy, dan platform digital secara bersamaan. Wed, 20 Dec 2023 00:00:00 GMT https://repo.utmj.ac.id/xmlui/handle/123456789/3445 2023-12-20T00:00:00Z https://repo.utmj.ac.id/xmlui/handle/123456789/3444 ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT BERWIRAUSAHA PADA MILENIAL (Studi Kasus pada Milenial di Kecamatan Medan Satria, Bekasi) RAFI AKRAM MUSYARY ABSTRAK Meningkatnya minat milenial untuk berwirausaha membuat mereka memberanikan diri menjadi wirausaha atau membuka usaha terlihat lebih dominan. Hal ini disebabkan generasi milenial merupakan generasi yang mudah sekali berpindah dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain sehingga berwirausaha yang sifatnya tidak terikat dan dianggap bisa menunjukkan kualitas serta jati diri mereka akan menjadi pilihan utama. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sikap, norma subjektif, dan kontrol perilaku terhadap intensi berwirausha pada milenial. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian ini diambil dari para responden milenial dengan sampel penelitian sebanyak 206 orang. Teknik penentuan sampel yang digunakan adalah Purposive Sampling. Teknik analisis data yang digunakan menggunakan Alpha Cronbanch di mana alat yang dgunakan untuk mengembangkan model memakai aplikasi SmartPLS versi 3. Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan dapat ditarik kesimpulan bahwa minat berwirausaha pada milenial sangat tinggi dan dari hasil uji statistik dari beberapa faktor yang mempengaruhi minat berwirausaha pada milenial adalah faktor inovasi dan kreatifitas serta lingkungan. Penelitian ini terbatas pada Teori Perilaku yang Direncanakan (Theory of Planned Behavior) digunakan sebagai prediktor dalam mengukur intensi seseorang, yang pada awalnya intensi tersebut ditentukan oleh sikap, norma subyektif dan kontrol perilaku. Penelitian ini berbeda dari penelitian sebelumnya, karena menguji Analisis Determinan Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Berwirausaha pada Milenial, khususnya yang mendukung variabel independen berupa sikap, norma subjektif, dan kontrol perilaku Wed, 20 Dec 2023 00:00:00 GMT https://repo.utmj.ac.id/xmlui/handle/123456789/3444 2023-12-20T00:00:00Z